【経営】「指導力不足の教員増えている」

こんにちは！　今日はその学校法人で、指導力の教員が増加していると言う残念な調査です。言い訳無用で改善を望みたい所です。

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「指導力不足の教員増えている」　認識にギャップ…内閣府調査

 

　内閣府は５日、都道府県教育委員会や教員などを対象にしたアンケート調査の結果を発表した。

　

◆現場の教員３７％　都道府県教委２１％

　教員の３７％が「指導力不足の教員が増加傾向にある」と答えたのに対し、市区教委では３６％、都道府県教委では２１％にとどまり、教育現場の実情について教員と教育委員会の認識にギャップがあることが浮き彫りとなった。

 

　指導力不足の教員が増える理由については、都道府県教委の６２％と市区教委の５０％は「保護者や生徒の教員を見る目が厳しくなった」ことを挙げた。「教育内容が多様化し、従来の教育手法が通じない」も、ともに５割を超えた。

 

　一方、教員は「業務拡大・長時間勤務で研究・自己啓発の時間が取れない」が５９％で最も多く、「適性資質を欠く教員は常に一定比率で存在する」「従来の教育手法が通じない」などの回答が続いた。

 

指導力不足の教員への研修や指導が「有効」と答えたのは、都道府県教委では約７割に上った反面、市区教委、教員では約３割にとどまった。

(2005年12月6日読売新聞を抜粋)

【経営】首都圏私大ブランド力ランキング

　謹賀新年。さて、昨年１２月２１日の日経流通新聞に首都圏私大ブランド力のランキングが出ていました。今年は各大学で人気私大の研究を例年以上してみてはどうでしょうか？

 

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行きたい・採りたい・薦めたい…、首都圏私大ブランド力――１位慶応、青学も健闘（2005.12.21日経流通新聞ＭＪ抜粋）

 

　首都圏の私立大学でブランド力トップは慶応、青山学院も入学意向、好意度で健闘――。丸の内ブランドフォーラム（片平秀貴代表）と広告会社の新東通信（名古屋市、梅村正直社長）が大学への入学や採用の意向度などをもとに算出した大学ブランド調査「パワー★ユニバーシティ２００６」でこんな結果が出た。